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《從技術到服務,RPO的現在和未來》

2015-09-21

RPO服務不是簡單的“批量廉價招聘”,采用人員招聘及人員管理系統,降低企業繁雜的事務性招聘工作、縮短招聘時間、提高招聘效率、規范企業招聘流程、建立企業人才庫才是RPO真正的價值所在。從技術到服務,RPO提供的是招聘的全流程規范化管理 招聘的全流程規范化管理 招聘的全流程規范化管理 招聘的全流程規范化管理 招聘的全流程規范化管理 招聘的全流程規范化管理 招聘的全流程規范化管理 招聘的全流程規范化管理 招聘的全流程規范化管理 招聘的全流程規范化管理 招聘的全流程規范化管理 :技術上,滿足企業標準的系統管理需要 系統管理需要 系統管理需要 系統管理需要 系統管理需要 系統管理需要 ,服務上,為企業提供“顧問式”招聘咨詢服務 招聘咨詢服務 招聘咨詢服務 招聘咨詢服務 招聘咨詢服務 招聘咨詢服務 。只有同時具備這兩個特點的RPO服務才是優質的RPO服務,才能真正實現企業招聘效率質的轉變。

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